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阿里巴巴鐵軍精神心得體會

毫無疑問馬云的阿里巴巴是一個奇跡，但《阿里鐵軍》展現給我們的

是一個紀律嚴明、有條理、有思路的阿里巴巴。

許多人都想學習阿里巴巴成功的經驗，在那個互聯網還未興起的時代，第

一代領導人的眼光就會變得極為重要。無疑每一個成功企業的背后都有一

個成功的領導人。作為我們分公司的管理者，我需要不斷學習的地方還非

常多。

在這本書中集中展現了阿里巴巴成熟、完善的企業文化，什么是企業

文化？它是企業生產經營管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財

富和物質形態，它是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。無論是管

理者還是員工，企業文化都是不可或缺的心靈上的價值認同。阿里巴巴最

早的價值觀是“獨孤九劍”

：創新、激情、開放、教學相長、群策動力、質

量、專注、服務與尊重、簡易。之后精簡為“六脈神劍”

：客戶第一、團隊

合作、

擁抱文化、

誠信、

激情、

敬業。

每條價值觀都有相對應的具體內容，

指導員工應該怎么做，怎么實現這些價值。對于我們分公司來說，也需要

有對應的企業文化價值觀，并且這樣的價值觀是應該不斷應時而變的。自

古以來，思想內核是一個團隊最重要的東西，如果大家心不齊，那就無法

朝著一個方向、目標努力。不僅僅要創造這些企業價值，更要落到實處，